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Marcus Menster

Koblenz

Marcus Menster

Partner

Rechtsanwalt

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Zur Person

Rechtsanwalt Menster ist Partner unserer Sozietät und berät mit seinem Team große und mittelständische Unternehmen, Kliniken, Verbände und Mitglieder von Leitungsgremien umfassend in allen Fragen des Arbeitsrechtes.

Sein Tätigkeitsschwerpunk liegt in der arbeitsrechtlichen Gestaltungsberatung bei Restrukturierungen, Unternehmensübernahmen, Umwandlungen und Outsourcings. Hier entwickelt er innovative Konzepte für Veränderungsprozesse und die Grundlagen der betrieblichen Zusammenarbeit, jeweils Hand in Hand mit unserer gesellschaftsrechtlichen Abteilung.

Rechtsanwalt Menster bietet mit seinem Team einen umfassenden HR-Check-up von Prozessen, Vorlagen und Mustern, gleich ob individual- oder kollektivarbeitsrechtlich. Eine große Rolle spielt insoweit auch die Etablierung und Evaluierung von Betriebsabläufen unter Compliance-Gesichtspunkten und die Bildung von Matrix-Strukturen. Ziel ist dabei stets die Entwicklung von modernen Vertragskonditionen, Arbeitszeit- und Vergütungssystemen nach dem Best-Practice-Prinzip.

Bestandteil eines Change-Managements ist immer auch die Hinterfragung des kollektivarbeitsrechtlichen Status quo. Hier berät Rechtsanwalt Menster beim Einstieg und Ausstieg aus Tarifstrukturen, gestaltet und verhandelt Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Er betreut Unternehmen ganzheitlich während aller Phasen eines Projekts und darüber hinaus bei sämtlichen Streitigkeiten und täglichen Rechtsfragen im Personalbereich. Das Team Arbeitsrecht stellt eine bundesweite Vertretung in Verfahren vor den Arbeitsgerichten sicher.

Eine besondere Branchenspezialisierung und Kompetenz von Rechtsanwalt Menster liegt in den Bereichen der Beratung und Vertretung von Logistikunternehmen, Krankenhausträgern und kirchlichen Einrichtungen sowie Verhandlungen mit Zusatzversorgungskassen.

Rechtsanwalt Menster ist für mehrere namhafte Seminarveranstalter als Referent tätig und bietet Inhouse-Schulungen und Workshops zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen an. Er ist Mitglied im Deutschen Arbeitsgerichtsverband und den Prüfungsabteilungen des Justizprüfungsamtes Rheinland-Pfalz.

Veröffentlichungen

WirtschaftsWoche Ranking 2026 | KUNZ erneut als TOP Kanzlei im Arbeitsrecht ausgezeichnetNews

WirtschaftsWoche Ranking 2026 | KUNZ erneut als TOP Kanzlei im Arbeitsrecht ausgezeichnet

KUNZ Rechtsanwälte

Auch im Arbeitsrecht dürfen wir uns über eine besondere Auszeichnung freuen: Die WirtschaftsWoche hat KUNZ erneut als Top-Kanzlei im Arbeitsrecht 2026 ausgezeichnet; darüber hinaus wurden mit unseren Fachanwälten für Arbeitsrecht Marcus Menster und Tim Schwarzburg gleich zwei KUNZ-Partner abermals zum TopAnwalt Arbeitsrecht gekürt.

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JUVE Handbuch 2025/2026 | KUNZ mit 4-Sterne-Bewertung in der Region Mitte ausgezeichnetNews

JUVE Handbuch 2025/2026 | KUNZ mit 4-Sterne-Bewertung in der Region Mitte ausgezeichnet

KUNZ Rechtsanwälte

KUNZ wird in der aktuellen Ausgabe des JUVE Handbuchs Wirtschaftskanzleien 2025/2026 als eine der ersten Adressen für Verwaltungs- und Vergaberecht sowie Transport und Logistik hervorgehoben. Die Redaktion betont, dass die Kanzlei diese Kerndisziplinen nicht nur hervorragend abdeckt, sondern auch weitere zentrale Beratungsbereiche entwickelt hat – darunter M&A-Transaktionen in stark regulierten Branchen, insbesondere im Healthcare-Sektor, und […]

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Die Entgelttransparenzrichtlinie – Akuter Handlungsbedarf für nationalen Gesetzgeber und ArbeitgeberNews

Die Entgelttransparenzrichtlinie – Akuter Handlungsbedarf für nationalen Gesetzgeber und Arbeitgeber

KUNZ Rechtsanwälte

Mit der am 06. Juni 2023 in Kraft getretenen Entgelttransparenzrichtlinie („Richtlinie zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen“ – Richtlinie (EU) 2023/970) will die EU den „Gender-Pay-Gap“ verringern. Bis spätestens 07. Juni 2026 muss der deutsche Gesetzgeber die Richtlinie in […]

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Focus Business 2025 | KUNZ verteidigt Spitzenposition im Arbeitsrecht und GesellschaftsrechtNews

Focus Business 2025 | KUNZ verteidigt Spitzenposition im Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht

KUNZ Rechtsanwälte

Auch im Focus Ranking 2025 wird KUNZ wieder als eine der besten Kanzleien im Arbeitsrecht und im Gesellschaftsrecht ausgezeichnet. Diese doppelte Ehrung unterstreicht unsere besondere Stärke an der Schnittstelle beider Rechtsgebiete – dort, wo unternehmerische Entscheidungen und arbeitsrechtliche Fragestellungen oft eng miteinander verzahnt sind. Die Auszeichnung ist für uns zugleich Bestätigung und Ansporn, unsere Mandanten […]

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Urteil
Urteil

Corona-Testpflicht für AN rechtmäßig

KUNZ Rechtsanwälte
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Urteil
Urteil

Nichteinhaltung der Angaben des § 17 Abs. 3 S. 5 KSchG führt nicht zur Unwirksamkeit der Massenentlassungsanzeige

KUNZ Rechtsanwälte
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